OFFRE  – SAFETY LEGO EXPERIENCE

Développer la culture sécurité par le jeu, l’action et l’expérience

Objectif
Transformer la sensibilisation sécurité en une expérience forte, mémorable et engageante grâce à la méthodologie LEGO® Serious Play®, où les équipes vivent les risques au lieu d’en entendre parler.

Problématique du secteur
Les messages  sécurité sont souvent répétés mais n’ont plus d’impact réel. Les compagnons et sous-traitants appliquent parfois les règles par obligation, et la théorie est maîtrisée mais les bons réflexes ne sont pas naturels.

Notre approche
Nous proposons un atelier immersif où les participants expérimentent la sécurité plutôt que de l’écouter.

Atelier pratique

  • Construction d’un chantier LEGO : les équipes montent un chantier dans un temps donné, gèrent des intervenants multiples et composent avec la météo, les délais et les aléas techniques.
  • Introduction d’événements non prévisibles : retard d’un sous-traitant, manque d’EPI, changement de plan, reproduisant exactement la réalité d’un chantier.
  • Analyse collective : identification des blocages, réflexion sur les anticipations manquées et sur les réflexes sécurité absents.
  • Reconstruction améliorée : le chantier est refait en intégrant les enseignements pour consolider les bonnes pratiques.

Ce que les participants retiennent
Ils comprennent pourquoi les règles existent, visualisent les conséquences d’un oubli et créent eux-mêmes des solutions concrètes.

Livrables
Fiche d’évaluation individuelle, synthèse des enseignements, actions correctives priorisées, photos du chantier LEGO avant et après.

Bénéfices
La culture sécurité devient vivante et concrète, la participation active favorise la mémorisation, les réflexes deviennent naturels et les résultats sont visibles dès le chantier suivant.

OFFRE  – LEADERSHIP SÉCURITÉ TERRAIN

Accompagner les encadrants pour qu’ils deviennent moteurs de la sécurité

Objectif
Faire des chefs de chantier et encadrants de véritables ambassadeurs sécurité, capables de relayer les messages, corriger les comportements et maintenir une culture sécurité durable.

Constat terrain
Les responsables SSE/QHSE doivent souvent répéter les messages seuls. La sécurité repose trop sur une seule personne et les chefs de chantier manquent d’outils simples pour rappeler les règles sans braquer, transmettre un message en 30 secondes ou corriger un comportement sans conflit.

Notre accompagnement
Programme de montée en compétence 100 % terrain.

Déroulé

  • Coaching individuel : travail sur la posture d’animateur sécurité, communication impactante, gestion de résistance et prise de parole sur chantier.
  • Mise en place de rituels simples et efficaces : brief sécurité de 5 minutes, débrief incident en trois questions, point vigilance du jour.
  • Outils immédiatement utilisables : fiche check list d’ouverture de chantier, grille d’observation terrain, phrases clés pour recadrer sans énerver, mini supports visuels.
  • Suivi dans la durée : évaluation de la montée en autonomie, analyse des écarts et ajustement des routines.

Livrables
Plan de progression individuel, kit “Leadership Sécurité” prêt à l’emploi, reporting d’évolution et synthèse pédagogique.

Bénéfices
La sécurité ne repose plus sur un seul responsable, les chefs de chantier sont davantage impliqués, il y a moins de rappels répétitifs, la communication sécurité est plus cohérente et la culture sécurité devient durable et partagée.

Pour prendre un rendez-vous, veuillez nous contacter directement afin de fixer une date et une heure qui vous conviennent.

📞 Contactez-nous

Téléphone : 04 72 78 68 81 – 06 12 93 15 73
E-mail : contact@team-building-rhone.com

Nous restons à votre disposition pour toute demande d’information ou d’assistance.

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